La reconnaissance
qui compte vraiment.
Fidélio transforme chaque post partagé, chaque client apporté et chaque cooptation de vos salariés en points, en niveaux et en récompenses concrètes.
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posts partagés
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d'engagement
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récompenses échangées
Camille Fontaine
Chargée de marketing
+1 310 ce mois
Plus que 3 180 pts avant le niveau Platine.
Gagner des points
Cinq façons d'être récompensé
Chaque geste qui fait rayonner l'entreprise crédite la cagnotte de vos salariés.
Publication réseaux sociaux
Partagez une actualité de l'entreprise sur LinkedIn, Instagram ou X. Collez le lien, l'équipe valide et vous créditez vos points.
par publication validée
Apport d'un client
Vous connaissez un prospect ? Recommandez-le. Dès que le contrat est signé, vos points tombent automatiquement.
par client signé
Cooptation validée
Recommandez un talent de votre réseau. 150 pts dès l'entretien, 800 pts à l'embauche après période d'essai.
à l'embauche confirmée
Participation événement
Salon, webinaire, portes ouvertes : représentez l'entreprise et gagnez des points d'ambassadeur.
par événement
Avis employeur
Un avis sincère sur Glassdoor ou Welcome to the Jungle renforce la marque employeur, et votre cagnotte.
par avis publié
Multiplicateurs par niveau
Plus vos salariés montent en niveau, plus leurs points comptent double. L'engagement s'auto-alimente.
Voir la progressionDeux rôles, une plateforme
Deux interfaces, une application
Choisissez votre rôle pour explorer le prototype.
Le catalogue
Des points qui font vraiment plaisir
Tech, évasion, gastronomie, bien-être : un catalogue que les équipes ont hâte de débloquer.
Carte cadeau multi-enseignes 50 €
1 200
Casque audio sans fil premium
3 600
Week-end en chalet pour 2
7 800
Dîner gastronomique pour 2
3 200
« Depuis Fidélio, nos salariés parlent de l'entreprise sans qu'on ait à le demander. La cooptation a bondi, et l'ambiance avec. »
Sophie Bernard
Responsable RH
Prêt à explorer le prototype ?
Deux interfaces jouables de bout en bout, avec des données fictives réalistes.